职场小tips2，近几年做实习生带教的经验：
1. 在线文件不方便留底和查找，尽量避免；
2. 超过一个文件发压缩包，不仅方便对方，也是为了避免对方因干扰仅下载你发送的部分文档，造成工作事故；
3. 还需要完善的讨论稿，在文档名称上加日期更直观；
4. 涉及财务以及没经过正规手续的工作交接和命令，不要仅有口头交接。留下书面、微信聊天记录截图等证据，方便日后承担责任时出具。如果不好意思当场要求，可采取事后请教的方式留截图和录音。
5. 和同事及领导讨论工作前要心中有数，拿到材料后不懂的问题先列清单，请教他人时一次性问完，不要一会儿一问；
6. 给对方打电话先问有没有时间，对方肯定后再说事，除非十分紧急（不是你看来十分紧急，而是从单位角度考虑数额或造成的事故巨大），不要在单位规定的休息时间因工作打扰对方；
7. 新人时期多观察前辈怎么做，少发表意见。很多关系并不是表面看来的那样，出于保护自己的角度，不要越级和大领导汇报小领导的失误；
8. 不和“垃圾人”起冲突，避让是为了不因小失大。
9. 不得不做的工作，态度良好地接受，不要又做了工作又给人留下爱抱怨的印象。
有时间再写，未完待续。
评论：
Souler: 学习了 感谢
NPC🐻熊三: 重新发了
汉先生的马甲: 进阶目标：手里的工作不能只是做熟练，要想着如何优化，精炼整个流程输出更优质的成果物。哪天离开这个岗位，也能留下自己的特色标签和痕迹。让后来的人知道，哦，这一套流程／管理办法／规定／模板是XX留下的，很有他／她的特色啊。
