离职
我在看书，先生背对着我，坐在客厅的沙滩椅上编辑着手机信息，他突然对我说：媳妇，我今天跟领导提离职，竟然有解脱的感觉！
我说：恭喜你。
我能理解他的感受。他刚应聘上这家公司的时候，意气风发，觉得可以大干一场。
因为他这几年，在做吉他私教和与机构合作的过程中，学生对他的喜欢，家长对他的认可，机构里他的续课率最高，他还经常组织线下吉他尤克里里活动，凭着因为对音乐的热爱带给他的这份自信和正反馈，他确定在做销售业务上，他也能志得意满。
但料想不到的是，公司第一个月开始就拖欠工资，第二个月也如此，原因是员工没有出单，没有钱给大家发工资。他说，大家的单出了一单又一单，且没有账期，怎么就没有工资发，他找工作原本想着周六日去做教学，周内因为课程少，想找个固定工作，给生活上做个突破，但没成想……
接下来，公司一系列的动作，让他的热情越来越微弱，甚至被动，压抑开始侵袭着他……
因为没有钱发工资，公司安排了值日表，全员划区域打扰办公室卫生。
因为没有钱发工资，由原来的早上9点上班，调到8点半上班，由原来的6点下班，调到7点下班。
因为没有钱发工资，觉得大家态度松散，要求大家不能卡点上班，需要提前到，调到8点25到，为了防止有人按时下班，每天傍晚6:15准时开会，不得请假。
因为没有钱发工资，领导盯着每个人的工作绩效，他说老员工完成不了的绩效，给他和几个新员工的绩效要求都高。他在跟客户电话的时候，领导在旁边一个字一个字的纠正话术，每次电话结束，就是一场含氧量极低的训话，严肃，庄重，宛若在举行一场巨大的战败仪式，耻辱，羞愧，让你内疚，不自伤不足以谢罪。
先生让我看过领导给他发的信息，每一句话里都是满满的情绪，这情绪浓烈到让我一个初次看信息的人，瞬间被愤怒点燃。先生脾气好，这被点燃的火焰没有燃烧他人的时候，便朝向了自己。
先生面对初次相见就被拖欠工资的公司，想了个办法，说需要还贷（也是实话），终于公司如天恩般走了很多流程给了1/2，第二次在拖到无法兜底的时候去跟公司申请，依然走了个漫长的流程。
先生说，每次发工资，他都盼望着，盼望着，就像在家门口佝偻着腰背等待孙儿们回家的老人，结局常常让人失望😞。
终于有一天，先生开心的说：媳妇，看手机。我看到手机里有几个大红包，是他发的。
我说：有什么好事啊？
他说：上上个月的工资终于发了。
我说：这次没有像上次等那么长啊。
他说：是因为有人把公司给举报了。但紧接着公司让我们每人都签了一份协议。
我问：什么协议？
他说：就是因为公司经营不善，发不出工资，大家都知晓，相当于告知书。
他继续说道：我决定不再继续了！它真的磨灭了我对这家公司所有的热情和希望。
我以前在另一个城市的老板，他发不出工资，他抵押车，抵押房，就是为了给员工发工资，渡过难关。老板经常说，财散人聚，财聚人散。那个老板现在有6家公司，我觉得人家就该发财！因为有担当。这个老板每天开着保时捷，不断克扣员工时间，提高业绩目标，想尽办法的折腾我们，我们这两个月，所有人都没完成业绩目标，包括在公司干了八九年的老员工！人的心不是一天就寒的。我刚进公司群里，老板的信息一发，一呼百应，现在只有老板发信息，再无其它。
第二天，先生给我信息：工作交接完成，今晚请你吃饭，祝我脱离苦海！但剩余薪资说是这个月底或下个月初发。
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