“总监”这个title总有点莫名的牛逼感，至少之前没查阅相关资料的我是有点儿崇拜的。
今儿简单扒拉下国内的总监个是什么鬼。
（欢迎指正，不接受攻击）
1/先看不同行业基本的职能分类，一般是技术总监、项目总监、市场总监、财务总监、行政总监，企业也会量体裁衣细分扩招或缩略合并。
那么，不同地区、行业、公司发展阶段、职能方向的总监，薪水自然不同。比如广深一带成熟期传统车企行政总监月薪基本15k上下，再如北上成长期游戏技术总监月薪25k没什么大问题。
2/再看岗位要求，抽象不同地区、行业、职能方向基本是比执行岗更专业地把握方向、制定策略、协调统筹以及驱动执行。拿我司pm总监举例，仅看数字即拍出完整方案，他说他的成绩全是失败交给他的。
3/在前程无忧搜了几张薪水图，基本是虚高，且平均数是比较粗暴的统计方式。暂且看看，对理想的总监薪资有个高定位是好事儿，防止被骗（不过虚高也不是很高吧🤣）
我要表达什么呢？
Soul上不少“部门经理”、“总裁”的人物，但title只是title，我想大家真正欣赏的应该是换钱能力、做事方法、生活品行，而不是title的吆喝声，对吧？
愿理智追星，玩得随性。
评论：
无信息: 公司title只表明你在这个公司的职位。到外面没有啥作用。只是一个参考。没必要盲目崇拜🌝。 不过话说你那个北上游戏技术总监的工资是不是写错了🌝🌝
作者: 我说的是发展期，不是大厂的收益噶
无信息: 🌝除非合伙人吧。了解不足。一个朋友做游戏的。 感觉他们公司贼有钱🤣
