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对比叠加互惠原理的双重buff
你可以把率先让步当成一种高度有效的顺从技巧来使用。
如果我们营造出了氛围会使率先让步的人同样获得利益,这样才会被鼓励率先让步。
任何一件事情没有利益就不会有人去做,这件事情只要有利益一定有人会做。
价格机制能解决好多问题,无利不起早。
率先让步有利益,自然而然人们可能就愿意率先让步。
在一些社会当中,率先让步已经形成了这种利益表达的方式。
所以它可以当作非常高度有效的顺从技巧。
“拒绝——后撤”术
在谈判里最关键的几件事一个是底线,一个是期待,一个是第一次报价另外一个是其它选项。
在谈判里就蕴含着让步的空间,有了让步空间,自然而然谈判就容易达成。
很多人第一次报价就把底线报上去了,那么就无处可让。无处可让那么这个谈判就没有办法进行。
拒绝——后撤术也是一套让步方式
你可以先像我提出一个大些的要求——对这样的要求,我保准是要拒绝的,等我真的拒绝这个要求以后,你再提出一个稍小的要求,这个要求才是你真正的目标。倘若你的要求设置巧妙,我会把你的第二个要求看成一种对我的让步,并有可能感到自己这边也应该让让步,于是就顺从了你的第二个要求。
这个相当于把对比原理和互惠原理进行了叠加。
所以事物在做主观判断的时候其实都是对比出来的。
比如跟老板要预算的时候你怎么要的跟多或者怎么样让ta同意你的预算。
你可以先做一个大预算
比如你需要3个人,你要的时候就要6个人。
老板说一个都没有
你就在退一步说您看这样给我3个人
别人用这种方式对你,怎么避免这种情况呢?
你把第一个请求和第二个请求都当作无关联的请求。
每个请求你都客观的评价是否同意就好了。
第二种你主动提方案,完全破坏掉他的节奏就好了。
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