没想到那天发的51调休，同事没来的那个瞬间过去这么久了还有热度。 就有很多人觉得是行政的问题，那个同事没有问题，为什么我要针对她。 行政是有错，所以我批评了她，并让她发了个通知，以后放假调休按国家规定执行，没有特殊安排不再特地通知。以后她除了春节都不用发通知了，因为我的公司除了春节会多放假以外，其他从来没有不按国家规定放假过。 至于那个没有通知就不来上班的同事，很多人觉得她没错。你们硬要说她没错，那可能确实没错。所以我没有处罚她。 但是，耍小聪明丢大利。我在那个瞬间下面写的很清楚了，我们公司惯例都是按国家规定的，而且她当天还送了孩子上学。 所以要么是她太笨，这都想不到要上班，要么是她故意钻空子。 对于老板和领导来说，这种员工都是不咋地的，笨就说明能力不行，故意钻空子就说明人品不行。 那些共情她的人，那些说什么就算知道要上班也不去的人，这就是你们为什么永远是最底层打工仔的原因。老板没什么要给你们这种员工加工资，升职？你们配吗？

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