说一说公务员的内卷
之前听过一个笑话：何为内卷
有个人养了一群狗，本来每天按时公平投喂
狗群也都相安无事。直到有一天
一条狗为了在主人面前表现
在被喂食的期间表演起了跳舞
主人大喜，不仅给它狗粮
还破例奖了它一块牛肉
从此狗群里的每条狗就为了那点狗粮
开始了相互拉踩[狗子]
这就是内卷
五年前，我在某市级单位的办公室工作。
办公室里共十二个人，早上九点上班，下午五点半下班。
老大有事，办公室主要领导伺候，其他人正常点上下班。
单位机关运转良好，文件处理及时规范、后勤保障有条不紊、人事关系清白正气。
后来有一天，来了一位从基层遴选来的小伙子，和我们年龄相仿、工作能力相当，给办公室工作锦上添花。
但是，这个小伙子以勤奋能干、喜欢加班出名。中午不休息，周末也常常守在办公室。
重点是老大不走他也不走，老大每次走的晚都能看见他在办公室，而其他人都走了。
渐渐地，单位里传出来，老大特别喜欢他的以“以单位为家”作风，有传言下一步，办公室副主任昵提拔人选，破格也得是他。
我们几个年轻人感到了危机已来，不知不觉开始效仿。
我们也走得越来越晚，老大不走，办公室总是满员在岗伺候。
老大对我们的工作积极状态非常满意，办公室的格局再次恢复了平静。
办公室副主任人选仍然没有尘埃落定，但办公室工作人员的作息时间却已经悄然发生了变化。
工作时间由朝九晚五变成了朝八晚没点，把本应该付出在家庭生活的时间，都拿来比拼谁更能加班了。
最后，竟然没有人发现：
【我们的工作时间变长了，工作内容还是那些，工作效率下来了，并且，收入却没有丝毫增加。】
这就是传说中的“内卷”，也是传说中的囚徒困境。
评论：
只等不盼，那么偶然。: 年纪大了就有点想不通这些事
和企鹅互抽耳光，它矮且手短: 已经成为常态的情况下，如何破局，中年人破局的风险很高
低分贝: 而且，人还不打狗，越来越月狗[捂脸哭][笑倒地][笑倒地]都是这样卷死的。
