大多数初期创业者的几大通病：
理想很美满，把创业之后的路想得太美好，根本没做好“万一”的心理准备
匆匆忙忙，做事没有很完善的规划，不能够按部就班一件事一件事弄好，然后留下一大堆历史遗留问题，解决起来非常麻烦
员工沟通问题不能够完美解决，经常会“忘记”曾经许诺过什么
过早对员工承诺，到了时候却不能及时兑现，这会严重影响上下级的工作状态和情绪
有一些创业者还很年轻，不能够很好的做到“知人善任”，大多时候都是抓过来就开始实战，做不到就赶鸭子上架，结果只能是达不到预期效果，并且很可能一团糟
打工虽然是一个较为辛苦的过程，但我更觉得这是一个学习和总结的机会，如果以后有创业的想法，这些都是给自己的警钟，避免埋雷
以上几个是我个人经历过的一些真实案例，别急着反驳，如果大家也有类似经历和想法，也可以说一说，交流一下
最后为了我们年轻一代的美好未来，共勉，加油努力！
评论：
