当自己有两个顶头上司的时候，
基本都是平级，一个是管事，一个是管人，
其中一个领导为甲给安排的工作需要离开单位一天，说直接去就行，我出单位必定得给乙管人的领导汇报，如果不说，就不单单是矿工的事，还可能升级为不经领导批准干别的工作，日后的工作必定更难干，
我就给另一个领导为乙汇报，
领导没在办公室，发信息说：甲让去哪里哪里顶一下工作，给您汇报一下。
乙说，那边工作都调派过去几个人了，还让你去干嘛！有不是什么专业技术性强的事！必须需要你去的！
我说那边他们不熟悉环境，工作安排什么的不好开展，而且他们有自己的工作事情安排要做。
然后乙回信说：必须要你去干？他们也能干呀～，这边也有很多工作要干！ 个人感觉就是去了很多人了，不用在给了，
我不好说啥，只能给甲汇报说：这边的事还是需要您跟乙协调，要不我们不好工作，
然后甲给乙打电话说，说了好久，后来同意让去！，
这样的工作真难搞，本来是领导于领导之间的事，最后受伤的还是下属们，哎，两边都是出力不讨好！还都不能得罪，都得供着！，
你们遇到过这样的事情吗？都是怎么解决的？
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