【读书笔记】
职场中，如何主张自己的权益？1/2
摘：
努力工作的人终身都需要努力工作，
争名夺利的人总有机会名利双收。
自我挫败，过多地思考事情不好的结局，
导致失去了做这件事的勇气。
自我挫败的三个心理特点：
1、矛盾的悲观主义：不相信世界有真理，却又苦苦地期待真理；
2、逃避人际关系：回避与人正面冲突，不敢主张自己的权利；
3、一点儿小的挫折也会反复体验遭受挫折的感受，希望自己被理解，却又不相信自己会被理解。
许多人在竞争中瞻前顾后，真正的原因是缺乏对社会的信任和对自己的信任，他们无意识地将这些不信任投射到环境中，
无形中有了远远大于常人的生存压力。
文化的角度，东方文化情结的人，
一生勤勤恳恳、诚惶诚恐，总是期待能遇到个贤明的“君主”，
发现他们的价值，为他们减轻生活的困苦。
不善于自己主张自己的生活，需要别人来拯救，
这是东方文化下人性的悲哀。
弱势控制理论，不怕被认为是弱者的人才是真正的强者。
他可以自由的为自己的权益去争去抢，
而不在乎规则或别人的看法，
甚至出点儿格也没觉得有什么了不起。
评论：
Souler: 说得真好！！！[比心][比心]
要学会自我负责。
