昨天被我的新运营硬控了一个多小时，因为刚进项目还有很多不熟悉的领域，遇到活动时各种缺货，新运营很懂规则，和我吐槽了团队成员的不行，虽然不是第一次带团队了，但真的觉得这届团队挺难带的。
1⃣️团队成员的认知里，就觉得既然你来了，那你肯定什么都懂，大小事儿都要和你汇报问你怎么进行，真的忙的比溜溜球还6……这么一比较的话，竟完全和高经之前的说法相符，我们原来大团队的人拎出去真的都很能打[可爱]
2⃣️团队成员对自我的认知不够清晰，总认为自己不应该去做一些事，但反而我更愿意放手让他们去做，毕竟小伙伴们术业有专攻，比我懂得太多了
3⃣️最近被新老板cue 的次数比过去一年都多，起因还是新运营的吐槽，另一个小伙伴的不给力，导致目前的活动效果不理想，我也很头疼，只能安慰我在沟通并且试图去解决这个问题，可我不懂的好多啊😐老板说后面我们一起开会讨论，我想也许救星来了……也许最后还是我扛😩
4⃣️今天又又又又加班，我和原店长忙的头晕脑胀，最后答应给小伙伴的拆解自己做了几遍总觉得思路不对，于是打了电话给我的前领导，前领导听完我的思路，没有说对与错，而是对我说：如果是我做，我会这么做……，听完之后才觉得这才是正确的逻辑和思路，我想他竟然能忍受我的瞎说，真是个好人，想到之前我还和他因为活动改来改去争执过，我发誓以后再也不骂他了[小黄鸭]
包包和数据学妹，还有妹妹说，加油你是最棒的，我说我每天给自己打气，我可以我能行，但今天拆解不出来的时候，我真的裂开了，满满的挫败感，让我觉得自己也没那么厉害，也不过是个小白而已，所以我花大量的时间去了解项目的情况和流程，到底是为了更好的坚持下去还是为了被推着走呢，我也有点怀疑这种选择了……
评论：
hrny Sealed: [地铁老人看手机]???
hrny Sealed: [比心]比心比心
hrny Sealed: 既然没人评论真实的美女
