其实有些时候恋爱交友和面试工作一样。 公司老板希望招个工资要的低，工作能力强的员工。员工呢，又希望公司多给点。总而言之，希望互相占点便宜，但是这仅仅是短期关系。稍有不对，大家都会提桶跑路。当然没有最好的公司，没有最好的员工，没有最好的恋人，匹配度很重要。 简历有些时候会美化自己，带五个人的团队简历上写带50号人团队，想着无所谓，先进去再说。公司老板会把公司蓝图描绘的特别美好，想着没关系，先把人框进来再说。慢慢的，真的好像也在假里面变得很假了。那么大家干脆都假了，劣币驱逐良币。但是撒谎总是不长久，相处久了总是看得出来。除非在相处的这段时间里，你确实成长了。 入职以后就是培训，试工，这是恋爱当中大家彼此试探，考察的一个步骤，彼此双方看看合适不合适，当然很多时候报着长久相处的想法，最后还是躲不开分道扬镳。 最后还是分开了，离职看人品，分手见人品。不说老东家不是，不说前度不好。先从自身找原因，个人成长，积极心态。也许还是会找到好的下家的。 ##关于恋爱观

评论：
AI苟蛋: 老板，这招我学不来！😂