#SoulReal职场 #职场工作技巧 大大方方地向上沟通的小技巧！ 昨天午饭和老板助理一起出去散步，聊着聊着，她开始说最近工作压力很大，总是加班，老板对她的工作不太满意，想让我来帮忙分析分析。为啥老板总对她say no.每次看我和老板沟通就很顺利 这也让我回想起这10年的来时路，同样跳了很多坑！慢慢总结了一些经验 1️⃣ 学会问清楚，老板的需求到底是什么？ 刚入职时，领导说“优化下方案”，我熬夜改了三版配色和字体，结果被骂：“我要的是数据对比，不是设计师！” 后来才懂，职场第一课是学会“追问”： “您说的优化，是侧重呈现形式还是决策依据？” “优先级是看成本还是时效？” ——别怕显得笨，模糊的猜测比直接的提问更浪费时间 2️⃣别情绪上头，多一些理性 当被别人质疑时，谁都有情绪，如果那个当下你要么摔手离开，要么高声反抗，要么冷暴力不说话，都会让你和老板之间加重跨越的难度！ ✅三秒救命停顿——-被突然提问时，咽下“应该可能大概”，翻开笔记本再开口。这个动作能救命——上周汇报时我边开文件边说：“测试数据正在导出，预计10分钟后同步到群。” 其实手心全是汗，但没人看出破绽 3️⃣ 把领导当“资源库”，而不是隔岸观火的人 跨部门扯皮时，我拿着AB方案找领导：“市场部卡在审批环节，您看是推动内部绿色通道（方案A），还是申请总部特批（方案B）？” 选择题永远比问答题安全。 4️⃣比你的老板更懂你的业绩数字 •现在的完成进度，目标同比如何？ •同比竞争对手行业地位如何 ·业绩下滑和增长的数据，以及背后的原因 有次领导质疑进度，我直接拿出雷达图：“目前在成本控制上超出基准线，但用户体验分比Q1提高了20%。” 5️⃣ 练眼神，会观察 在汇报前学会观察是否是时机，当然特别是当下的坏消息，别犯傻。汇报时，眼神别躲闪，用这么久做的方案，虽然不一定是最好的，但你是尽全力做的，相信自己！没有什么完美可言，都是一步步往前走！ 曾经我是一个特别不擅长向上沟通的人，每次都会把自己犯的错，写下来，自己的工作反思里都记录了来时的路！别怕那些审视的目光，职场的底气不是天生完美，而是把漏洞都变成预案。 #反骨式成长 #职场冷热自知 #女孩自有杀气 #职场干货 #职场生场有感 #沟通重要性 #职场女性 #晋升

评论：
萱薇皎若: 很棒，加油⛽
鹏少: 来了来了
阳光里的下午茶: 谢谢！