最近一直解决vip屏当初的遗留问题，疯狂翻找以前出差时候被拉的群聊里面他们的聊天记录
忽然觉得，公司肯定是需要能去现场解决问题的那种人。上面领导催，下面客户催，夹在中间，都不敢生病，毕竟生病了也要干活，人家不管，工作强度很大，压力也很大，时间紧任务重，而我就干不了。
我的解决问题能力不行，今天刘艳姐就吼我了，我问她你怎么了吃炸药了，她说：就这板子你都搞了两周了，客户那边一直催交货，上周五就要求了领导也催，快点吧，看着你的大纲测不下去，把一个一个问题划出来给我，我就如同一个弱小无助的小朋友，大气不敢出。还得稳定情绪教她，其实我昨天弄好了，这边就是进行不下去，问题也不全是我，但是他们也只能找我，但是我也理解，被骂了肯定心情不好，需要发泄啊。第一次见她这样。
每一个领导都想要有一个扛起一个项目的人，而我就好像啥也不会，人家问起来我也不知道，好像我参与了，记得这些都是之前曹工参与的，现在问他也问不出什么。都得自己来。
但是成长就是这样吧，我只有自己独立解决了遇到的大多数问题，心理素质提高了，以后才能有底气要更高的工资，或许领导也是在给我机会而我也要加油啊。
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