发个吐槽帖之“为何大家戾气都如此之重” 一大早就上演了一出，两个部门主管领导办公室内现场battle，平时都人模人样的，因为点琐事儿就开始问候祖宗，看着大家这么“认真”，不知道领导知道之后会不会倍感“欣慰”。 谈谈个人体会吧，我把这个事儿的发生也总结出三大因素，天时、利益和面子。 关于天时。我很理解周一的大家都很忙，但为啥忙就各有各的理由。说句题外的，我总觉得功夫在平时，而不是总结汇报这个节骨眼的前后，懂得都懂。 关于利益。正所谓，无事不起早，起早受不了。今天这出battle的导火索就是有这么一个费力不讨好的工作，两个部门谁也不想接。这要是个好活儿，大家早就偷摸干完邀功请赏去了。也不必让二位主管煞费苦心的让下面人先搞点小规模纠纷，然后抓住对面的失误点无限放大，用夸大的现象掩盖本质，通俗点就是我说波愣盖子，你非要说马路牙子，然后就是不说正事儿，把这个没利益推出去就是最大化保住自己闲着的利益。 关于面子。这个面子问题，深度和广度都不小，我这小脑袋还真没法给一个特别严谨的定义。简单说说理解吧，就是当代非躺平摆烂社会人的外在认同（快乐）来源基础。它需要主观客观两方面因素才能搭建，一是我自己认同的面子体系（占有的社会资源、自身的社会价值），二是别人对你这个体系的评价衡量。当平衡一旦打破，恶魔就要现身，通俗点就是谁动了我的快乐基础，我就要谁不快乐。 最后也不想点评啥了，有时间看看《活着》，不知他人苦，莫劝他人善啊，散会。

评论：
你是我的盔甲，我是你的软肋: 爱看，会说的人多说点[在干嘛]
作者: 单位这点八卦事，点燃了你的八卦之魂
你是我的盔甲，我是你的软肋: 没事的时候多更一点，爱看[略略略]