简历怎样写才会有人读？
第一、内容要完整。
这是最基础，也是最基本的要求。一份完整的简历须包括以下六部分基本内容：个人信息、求职意向（意向岗位、地点、薪资等）、工作经历、教育背景、专业技能、优势特长。我进行简历初筛时，内容完整度低于60%的绝对淘汰。
第二、模块化表达。
所谓模块化表达是指简历的内容要分模块，结构要分层次。流水账和记事本式表达是大多数简历的通病，一大堆一大堆的文字，既无逻辑条理也不清晰美观。
第三、输出要量化。
所谓输出要量化是指在描写每一项工作内容输出的时候，不要使用诸如“超额完成目标、取得极好的反应”这种类似的废话体。
更好的表达方式就是数据化，实例化。比方说“本年度开发新品5款，其中3项获得国家专利，2项新品的市场销售额达到2000万，共计通过技术降成本500万元”这种表达方式会更具说服力。
第四、重点要突出。
重点突出是指要突出你简历中行业和专业相结合的部分。比方说，一个家电企业招成本会计，投过去的简历有成千上百，从行业细分的角度来看里面有地产行业的、有金融行业的、有食品行业的……，从岗位细分的角度来看，里面有税务会计、有预算会计、有往来会计……。怎样让自己从众多简历中脱颖而出？很简单，在你的简历中一定要刻意去凸显你家电的行业背景+成本会计的工作内容。
而现实中，很多人的简历哪怕招聘官认认真真看上10遍，也丝毫看不出他之前的行业背景和专业背景，最终导致HR只好将这份放之四海而皆准的简历淘汰掉。
为了方便你更量化地去表达工作的业绩成果，我这边总结了一个公式供参考:“在什么条件/环境下+采取了什么动作/行为+取得了什么成果”。
原因也很简单，用人单位最看重的行业背景和专业背景你没有凸显出来，更有甚者，你根本就没有写。所以只好将你淘汰，更何况大部分招聘官在筛选简历的时候只有不过3-10秒的时间，谁还会逐字逐词、细细拜读您的简历？
评论：
AI苟蛋: 看来我得赶紧补课了！
