#哲思 和他人互动的原则第二条（Interaction No.2）：信任是例外。 【摘要】 信任是世界上最贵重的东西之一，表现在，她极其稀有，建立信任的道理往往既漫长又曲折，所以要做到“不信任是常态，信任是例外”。信任又是世界上最脆弱的东西，表现在，她极容易失去，即便是长期建立起来的信任，也可能顷刻间烟消云散。对于信任，最合适的两个字是珍惜，既珍惜别人给的信任，又小心的给出自己的信任。 【反思】 虽然我大话说的冠冕堂皇，但事实上过去的我对于给予信任，不仅完全没做到珍惜，简直可以用挥霍来形容。表现在，我很容易相信别人，根源应该是我本人是一个自驱力很强且言出必行的人，不合时宜的推己及人了；以及，我过去是一个观察者，和人的交往不够深刻，背叛带来的伤害没有切实波及到我，我没有长出来什么血的教训。 但是最近半年，我回忆了一下我工作中被领导批评的错误，有一大半其实是因为相信同事，没有认真把关导致的。然后我去观察了身边的“大人物”，发现他们真的是小心翼翼的给出信任，甚至，个别人除了自己谁也不信。我又去观察了身边的同事，发现，其实他们也确实不是很值得信任，因为所有人——哪怕是自强自律的人们——也有惰性，也有责任意识，都是事不关己高高挂起。这其实也符合经济学的原理，有些时候我对于非自己责任的事太上心了，也可以解读为手伸太长了，正确的态度应该是各扫门前雪，然后瓦上还有霜再去反思机制。此外，无条件信任别人，其实也是懒惰不想把关的表现。 【好处】 1.对所有人保持怀疑，有利于事业更好更高质量发展。世界运转的道理真的很难琢磨，既然大人物们全都保持高度怀疑，那肯定是因为这样做是成为大人物的必要条件。 2.这是树立自己威严的表现，也就是心理学说的“帝王心态”——所有人，必须向我（反复）证明你自己。这会让别人潜意识里觉得你比别人高和大一些。人类真是一个——轮船不叫船叫舰——的动物。

评论：
陆海云: 哈哈哈哈，看你的哲思真有意思，多写嗷~~