公司不想签劳动合同？其实是你赚了！
我在厚台经常碰到粉丝朋友问我劳动问题，前阵子有朋友说，公司没给签劳动合同该怎么办？其实这种情况反倒不用担心！因为不签劳动合同不但不会让公司占到什么便宜，反而公司会摊上大麻烦！
因为我们国家的劳动法规定：
一、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。
二、单位终止或者解除事实劳动关系(辞退员工)需要依法支付经济补偿金。
三、员工可以随时，且不承担任何违约责任或者赔偿
四、不签劳动合同不利于单位保护商业秘密。
五、不签劳动合同造成员工损失的，单位要承担赔偿责任
六、用人单位可能面临劳动行政部门的行政处罚
即便没有签劳动合同，只要公司和劳动者之间存在事实上的用工关系，那公司就是要对劳动者负责的。不签劳动合同非但不能免除责任，反而会加重公司的责任！
对于这样的情况，在劳动仲裁时，我们也会指导劳动者怎么收集证据来证明自己与公司的劳动关系，就算没有劳动合同在，也一样能争取到相应的劳动赔偿！
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