公司老李已经50多岁了，老板娘让我把他辞退。我找到老板问他是怎么想法，老板说辞退是不可能的，但是他现在一万的工资太高，给他重新安排一个岗位，工资3000吧，老李听了不愿意了！
老李曾经是公司的技术维修员，随着公司的发展，很多机器都已经更新换代，老李因为已经50岁了，接收新的知识很慢，工作效率大不如从前。
老板娘看到老李已经没有价值了，就让我把老李辞退了，不让他在公司里工作了。
老板娘让我辞退老李，我是不同意的，毕竟老李已经在公司10多年了，兢兢业业，大家有目共睹，就算给他调岗位，也不能辞退他吧！
我问老板的意见，老板说不用辞退他，不过工资要调整到3000，调整公司岗位。
老板，老板娘的命令下来，我就去找老李沟通了这个事情，老李听到要给他降低工资，调整岗位，非常生气，就去找老板了。
老李找老板后，最后还是按照老板说的每个月3000，调到别的岗位了。
老板娘知道了这件事情，竟然说我为啥给老李求情？让老板给老李安排其他岗位？
面对老板娘这样说我，我没有解释，因为我在怎么解释也没有用，事情已经发生了。
从那以后，老板娘经常安排我一些事情，有事没事的就找茬，老板对我的态度也越来越差。
有的时候我在想，我做错了？让老板与老板娘认为我不与他们一条心？
通过我的亲身经历，你可以看到现在这个社会上那些溜须拍马的人为啥会让老板赏识？因为在老板心里，他认为这些人与自己一心。
如果老板娘与我说这个事情的时候，我非常赞同与配合她，我想现在的我也不会感觉到忧愁吧！
评论：
你🍓🍅吧: 宁愿遭受排挤，也不愿违背自己的原则去做一些事吧，建议有合适的跳槽吧[狗头面膜]
