大学处分材料会放入档案吗？会影响考公考编嘛？
按政策规定，大学期间的处分材料和撤销处分的材料都要归入人事档案。但实际操作的过程中，学校和老师都明白其中利害关系。部分学校比较宽厚，毕业的时候不会将处分和撤销处分材料归档。但是大部分学校会严格按政策来处理，这就给考公考编政审带来了很多不确定因素。
首先我们来看两个文件
一、 《普通高等学校学生管理规定》（中华人民共和国教育部令第41号）第五十八条：对学生的奖励、处理、处分及解除处分材料，学校应当真实完整地归入学校文书档案和本人档案。
二、《公务员录用考察办法（试行）》第九条：考察人选有下列情形之一的，不得确定为拟录用人员：（六）被开除中国共产主义青年团团籍的；（七）被机关或者参照公务员法管理的机关（单位）辞退未满5年的；（八）高等教育期间受到开除学籍处分的；（九）在法律规定的国家考试中被认定有严重舞弊行为的；（十）政治素质、道德品行、社会责任感、为民服务意识和社会信用情况较差，以及其他不宜录用为公务员的情形。
再来看学校处分从轻到重分五个等级
（1）警告；（2）严重警告；（3）记过；（4）留校察看；（5）开除学籍。
从以上文件可以看出，除开除学籍不能录用外，其他四类处分并没有做明确的规定。但在实际政审的过程中，单位是有一定自主裁量权限的。过还是不能过，单位怎么说都有理。
在学校组织考试的过程中，有作弊行为而被记过的，很多单位比较忌讳，经常有因为这个原因政审被刷的。
政审的底层逻辑是考察考生的“勤、能、德、绩、廉”，所以档案有处分材料的话，主动权就全在单位了，所以尽量不要给自己带来这种不确定性，否则想进体制内会非常痛苦。
在校期间有处分怎么办？
1.在离校前，尽量争取不要将处分和撤销处分材料归入档案。2.在填写毕业生登记表档案材料的时候，不要在奖罚栏目里面填处分的事情，空着就行。3.如果学校非要归档，那么在档案离开学校之前就要找资源和人脉，尽量把事情妥善处理，此处省略………
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