东方甄选，明星IP员工应该怎么给待遇？
CEO说，董宇辉已经有几千万年薪了，言外之意，你不该有什么不满足的，你的年薪都比我高。
小编说，你火不是你一个人的功劳，我们在背后没功劳吗？
俞敏洪曾说，董宇辉给东方甄选创造了很大的功劳，但是成名后，没飘，非常好。
这些话当中，都相当于每个人都给了董宇辉一个位置。
从这些话中，俞的观点可能是最接近董的位置的，毕竟给董涨到几千万的，肯定是俞，但俞好像并没有平衡好，别人的位置。所以，别人是不服的。
曾经的下属，比我收入高那么多，曾经的同事，也是普普通通一个人，一个月收入是我们一辈子。这些人的心态上，并不服气。
说明俞也并没有对内经营好董的位子。
董对几千万的年收入，大概率是满意的，但人到了这个收入后，其实还是蛮在乎功名的，尤其是文人，俞给了董收入，粉丝给了董名。但董并没有得到同事们的尊重（俞应该是尊重的）。
当一个老板是非常难当的，你要明白每个人的欲望，你是通过驾驭大家的欲望，来实现一个目标，从而也能够满足这么多人的欲望。
满足钱的欲望还是相对容易的，这里面大家不满足的，除了钱，还有别的。
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