不得不说,我大学时的一位专业课老师还是看得清我的。他早说了,凭借我的能力和性格适合走技术型的路线。他清楚,我不是一个合格的领导者，并不懂一些人情世故。只有那种耐下性子去钻研事务本事,才是比较适合我的。
去年毕业后,找的第一份正式工作，因为是个小公司,人员流动大,上层领导居然让我一个试用期还没过的人去带领一个小组算是半独立完成几个项目。队伍一共七人,有两个老资历的,他们属于是对于现场负责人的话都不一定会听，平时总要分精力夹在中间去沟通；还有一个和我一起调过去的同事，接受不了工作强度，整日吵着跑路；反倒是两位实习生居然才最让人省心。
结果就是在完成了一个地方的项目后,那位吵着跑路的同事真的离职跑路了，对此我心里开始动摇，也开始想着尽早调回公司。
到了第二个项目地,因为人员.仪器紧缺，加上老板想着早些完成项目。于是让我等加班加点的工作，期间老板提出离谱的24小时两批人轮流的想法，但是被大部分人一致反对，没有成为现实。不过此时我已经在思考之前那位同事怕路或许是个正确的选择，于是我在完成这里项目后。执意调回工资,过渡了一段时间后,提出了辞职。
如今想来确实非常感慨。
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