和同事讨论工作的松弛感 在他的剧本里，因为自卑和学历（但又因为时间往前推十年学历还行）刚进入国企就被安排很繁重的文件浏览员的工作，干了一年开始输出一年的技术文件，只要领导感觉他闲下来就给他安排工作，能力提升暂且不谈，工作密度确实窒息。想较之下，我也自卑，学历在这个年代也相对一般，我毕业找的一家私企小公司，工作并不饱和碰到一个能力很强的师傅，也是享受到了很久的松弛时光（师傅托底工作交付），所以染上了健身，下班就去健身两小时回出租屋。之后因为调岗，换了一家公司后发现部门刚组成，很多事情没有办法安排给我做，又给了我很多松弛时间，渐渐地发现我在技术上的进步着实很慢，没有 deadline 的工作安排，学习没有方向，没有很大自我提升的动力。 而同事有着调教好的工作节奏和对应年限的工作能力拿着高薪羡慕我拥有的松弛生活，正如我所羡慕他那般没有定式。或许通过感受真实生活才能理解什么是快什么是慢，什么是松弛什么是紧张，羡慕不过是嫉妒的伪装，坚强也不过是软弱的围墙(╯︵╰)#职场碎碎念 #工作感想

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