许久没发瞬间了，发个工作求助帖，走过路过的大佬们给个意见呗
我是汽车行业的，从国企被裁员两个多月，找了一个多月工作，招聘软件都刷烂了，刷到的不是外包就是猎头，基本上看不到几个公司在自己招聘，即使有也说岗位不合适，目前只拿到两个offer，现在有几个问题请教广大网友:
一，不知道该直接选择其中一个就业好，还是等年后再去找工作更好。年前找工作，说明公司是真的想招人，竞争压力小，公司可能为了快速入职而降低招聘要求，但同时岗位也少，因为这时候大多数公司都已经锁HC了，一般在元旦后或者农历大年三十后才会放开招聘。而年后找工作，招聘机会更多，就业范围更广，但同时竞争压力也大，因为很多拿了年终奖了以及考研考公失败的，都会参与到竞争中来。
二，要是年后找工作，那我就gap五个多月了，要是现在直接找一份心里总是有点芥蒂的工作，工作了三个月年后再找，相当于gap三个月，工作三个月，这两种情况不知道哪一种更能让企业接受。
三，如果只能在这两个offer当中选一个，大家更愿意选择哪个?
四，汽车行业还能不能继续干着，我原来负责的是车上的电器件，如果转行或者转岗能往哪些方向转，难度如何?
评论：
风筝: 华为外包一点优势都没有啊，肯定12选，就看你想在哪个城市了
作者: 就两个offer，第一列是我原单位[捂脸哭]
秋橘sir: 第一
