一个人高效能和高效率固然关键，但是如何带出一批能够打硬仗，有效率的团队才更关键。我刚到这个单位来的时候，这个单位的工作节奏慢的惊人，机会大家都不会加班，平时感觉都是在聊天，打游戏。五点一刻，整个公司就都没人了。到现在普遍有一批人开始加班到晚上八点钟，效率成倍提升。拓展和规划项目的数量提升6倍以上，签约3个，大家还觉得比以前轻松舒心。我本人很讨厌加班，也并不提倡加班。 我大概做了有这么几点提升了效率。第一，通过交流，沟通，饭局，一块出行等方式和我的上级，下级和平级建立了良好的伙伴关系，大家在一起有一种天然的信任关系。第二对每个项目细化工作节点，教正确的方法和手段。第三个以身作则，亲身示范，和自己的同事一块做任务，积累了很深的友谊。第四，充分为别人考虑的同时，也充分信任对方，让他感觉到可以依靠自己的力量快速成长，每天都在飞速的进步，自然就会越来越有向心力。第五，直接给予提拔，提级别，及时发奖，通过这些有效的沟通和管理手段实现了效率的倍升，也实现了提升团队战斗力的目标。#加班使我快乐 #效率 #团队合作 #工作方法 #专业团队

评论：
画99: 真的很好，如果能在你手下做事应该不错
作者: 还好吧，我希望每个在我手下的人可以提升自己
画99: 挺好的