刷到一个帖子蛮有意思的 上面贴了一张图片写着：三个月内没有为公司造出效益的人请主动离职
大致刷了一下评论区 发现更有意思了 很明显的两个派别
一类是骂资本家 一类是认为合情合理
我的观点是 就算我不是所谓资本家的立场 也会是后者
虽然说屁股决定脑袋 但是作为一个局外人 看得清内场需要站在不同的角度观察且思考 而不是就认定自己的本位 就站在自己的位置上眼望
首先 一家公司的运作绝对不是那么简单 上要交税 下要养员工 都说打工人是打工人 老板只会压榨员工 但是为什么不想想你负担得起身为一个老板的责任嚒 谁担责越多 谁获利越多 这是最基本的生存道理
而且老板招聘一个员工 所需精力绝对不是一张合同就可以敲定 财务 法律 以及招聘员工所需要的人力资源等等 这些都是隐形成本
但是在这里我要题外话一下我的经验 老板不需要招聘太多员工 比如人力资源部门就可以省去 可以采取竞争机制 择优录取 省力省时间 谁在这点上骂我 那只能说你穷归你穷
招聘原则应该是与本公司价值观一致的人 不然凝聚力从何而来 爆发力从何而来
而不是只是一群表面只会溜须拍马 背后阴阳怪的人 要知道很多高能玩家是找不到与自己相似的人的 后期老板要做的就是发力去寻找一群高能玩家 这些人自动会做出比你想象的还意想不到的成绩 他们会很珍惜能一起共事的机会
不要拿着自己未曾经历过的莫须有经验去评判一些经历过此类事情的人
底层员工工资的一小部分其中就是充当背黑锅以及被当作情绪垃圾桶的作用
如果不想被如此对待 麻烦想着如何提升自己 而不是抱怨现实 自古以来就是弱肉强食 不是你死就是我亡 谁也没心情陪一个小孩子玩闹
不过话说回来 我个人认为这家公司贴出此图 实在是不太理智 有些话放在台面上只会激起群愤 而不是勤奋
老板的必备技能之一就是会讲故事 能抓人心的好故事 画大饼和会讲故事还是有区分的
运气也只是上层人抚慰下层人的说法罢了 谁都会碰上 但不是谁都能够把握得住
你骂资本家 把你放到资本家的位置上 你坐得稳嚒
痛恨资本家 你只会是穷人 你都不向往这个人 凭什么觉得你能够成为他
想要变有钱 先放下对富人的偏见 钱不是追来的 而是你自身价值的体现
好好工作不如好好投资自己 一个人能做到一个财富量级比你高的位置 这背后一定承受了比你想象的多得多的痛苦
谁都想不劳而获 没有人想承担更多的责任 那这个社会不如倒退回原始社会 天天去啃树皮好了
一个好的老板前期一定是以身作则 凡事自身一定是尝试过且摸清门路才会知道有所能有所不能 即便他不精通 但是想忽悠他一些基本问题 你还是把人看得太轻了
别拿着自己的角度闭眼乱喷 身份是这个社会流通秩序的根本
虽然现在是员工 但不代表你一直是 不如试着站在老板的角度上思考问题从而带动自己的工作
有时候换个角度 你会发现以前的世界如此闭塞
试着放下偏见吧 屠刀不该是放在比你承担责任多的人身上 从上往下割才能给自己带来好处
话很难听 但都是好话 你能带来多少价值自然会有更多的财富向你聚拢
很简单的一个道理：老水牛只是老水牛
学会站在更高的维度上看现在的自己 局自然被破解 你也不是以前的你了
入局不是能耐 能破局也不算厉害 不入局才是硬核
但前提是你的骨头硬 扛得住这之前的风风雨雨 那就请拭目以待吧
看看你们都能够坐到什么位置 等你是老板的时候 还会不会讲出这些话
或许有的人永远不会成为那个作局的人 只是坐局的人
尊重他人有时候是一种无能为力又无可奈何的唏嘘
评论：
