什么样子的外企比较好？就是你的直接上司是土生土长的外国人，各个方面都和你不一样。
法国上司，总会选风景秀丽之地的五星级酒店开会，曾连续6年冬季我去三亚与他汇合开会，每年都有各种福利旅游，最最关键的是我在家愿意接业务电话，就代表我已经在上班了，主打一个自由浪漫地工作，哈哈让我快快乐乐工作中玩了6年。
日本上司，我带他一起看大刀向鬼子头上砍去，他也无所谓，礼貌礼节一直做到极致，小礼物小惊喜经常随手奉上，公司氛围一直都是温情+距离感+克制。（我觉得我不适合我要走，日本上司一再地一次又一次各种表达挽留，我是一再地表达我要走放我走，不过临走那一天在北京机场我悄悄地哭了，）
美国上司，真的会把他招来的每一个人当做人才，刚转正就给我买了一辆十八万的小轿车，有一次争吵，我说美国不好，他一气带我去美国看看，以业务再学习的名义游玩了半个月。
懂得尊重人，会尊重每一人，认为工作的同时享受生活不冲突，有80的快捷酒店不住，让你住800一晚的优雅酒店，同时也关注工作中压低成本，工作是为了更好的生活。这就是我经历过的一部分真正的外企，未完待续。。
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