最近收到很多咨询劳动纠纷的🧑🏻💻很多打工人如果不是被逼到走投无路，都不会和老东家去打劳动官司，因为担心败诉或是名誉受损，但其实在实践中，劳动仲裁的案件，公司的胜诉率并不高❌
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我们团队做了很多劳动案例，就在前两天还刚接到一个胜诉裁决，想要胜诉证据是关键❗️给大家总结了劳动仲裁一定要准备的5⃣️个证据，建议打工人收藏✅
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👉劳动合同。合同是证明你和公司存在劳动关系的关键，有劳动合同的拿好劳动合同，没有合同的，可以收集上下班的打卡记录、工牌、工位照片等来证据来证明你确实是在这家公司工作。
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👉工资转账明细、社保缴费记录，这些你可以打印出来整理好，作为你要求公司支付补偿金的计算依据。
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👉能够证明你工作内容的证据，比如工作群里的聊天记录、安排工作的邮件截图、公司OA系统截图、周报日报等，在你还没有离职前，这些可以有意识的收集。
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👉证明被违法辞退的证据，比如人事找你谈话的录音、聊天记录，安排的工作交接、公司群被移除的截图等等。
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👉除了上述这些，你还要准备好这些材料：申请人的身份证复印件、被申请人的身份信息、仲裁申请书、证据清单。
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这些证据看似好收集，但实际上不少劳动者收集到的证据都不可用🤔️如果你准备劳动仲裁，案件又比较复杂或是标的涉及5万以上，最好还是提前问问律师❗️让律师协助你处理，争取更大的赢面✊
如果你正面临劳动纠纷，来找我聊聊，我来帮你！
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