【体制内二三事】
一句话解决你80%的精神内耗
那天陪大领导检查，被一个小插曲打动到无以复加，忽然觉得我之前分享的有些经验有失偏颇。
事情是这样的，一件小事，大领导询问了随行检查人的意见。
一位女同事先是往正面说，再大家讨论了一会儿后，她又倒又往反面说。
大领导开玩笑说：行和不行都让你说了。
这个女同事突然意识到自己的问题，顺势说：哈哈，善变是女人的特权嘛。
一车人跟着哄然大笑，车内气氛瞬间拉近，一扫陪大领导检查的紧张和拘谨。
当时，小生觉得对那位女同事的随机应变能力和谦虚幽默态度感到十分佩服。
只想起一句话：任性是被低估的美德。
女同事的魅力之处就在于，能够在感性和理性之间游刃有余，且能够分得清场合。
记起我有篇关于体制内处事规则的笔记，有人提到：
累不累啊，我为什么要控制自己的情绪，压抑自己的本性，他们是谁啊，值得我付出这么多情绪精力吗。
一万个人眼中有一万个哈姆雷特。
你觉得在体制内，当下你处的位置，你需要变成低调沉稳、八面玲珑的人，你觉得这样做，收获比付出多，那你就去做。
你觉得你这样做，十分不爽，加大了自己的情绪内耗，不高兴了，那就不做，没有人值得。 诚然，控制脾气，操持情绪稳定，是解决问题最成熟的途径之一。
但，无欲则刚。
看你最看重什么了。
【当你不去在乎别人的评价，也没人可以控制你。】
遇事总是反思自己不好的人，最容易陷入巨大的情绪内耗。
老好人的内心最容易受伤。
如果没有大的进步想法，可以试着在这大染缸里，活得任性、自在一些。
毕竟，进步和晋升和你脾气大不大这件事儿，关系不大。
送你一句话，可挡80%的压力：
没事少反思自己，多批评别人。老天爷对你的最大眷顾就是让你成为那个情绪自由的人。
在哪里都是自己开心最重要。
评论：
闪耀的黄昏🌆: 同意✅
陈仓洱: 非常正确，当你无所谓人家怎么评价你了，人家评价你的都是好话
那些匆匆的年: 或许无欲无求之时，就是只为自己而活[呲牙笑]
