今天经理找我跟小组另一个女生谈话，表面上说平时没时间关心我们的工作，问我们最近工作有什么难题困扰没，我们霹雳吧啦讲了一堆，最后我总算是听出来了，想问我们工作饱不饱和，又想给我们加点事情了。服了，还好前面说的困扰就是觉得现在自己手里接的品种比别的小组多，反正她问我们看能不能帮忙给重庆分公司分担点活我们两都不表态，不说话，虽然是暂时的我也不愿意接受，她说那她再问问其他人的建议。本来对于重庆的那个同事比我晚入职也是从零开始去年11月来总部学了一个月，回去以后到现在对工作还是不清楚的她居然从采购员升职为采购主管这一事件我就觉得离谱，虽然我承认她扛下了所有的压力，所有的事情都压在她身上，但是我觉得这么久了，再怎么样事情也要捋顺了，还是搞坨不清，搞坨不清就算了，还是主管了（要是她搞的清本来是升经理的） 虽然大家都是知道她这个主管没什么含金量，但是…… 没什么 不要给我加工作量 不可能#奇葩 #离职 #谈话 #那些让人不爽的工作与同事 #努力工作吧

评论：
Souler: 还招人不
作者: 啊？
Souler: 公司