用户:粤T.男孩
2025-03-24 12:00:17 晴
#爱情里的意难平 单身可撩[笑而不语]要不我撩你也可以[笑而不语] >>阅读更多
用户:支付人pos舒伟彬
2025-03-23 18:13:29 晴
#分享 #说一个你知道的冷知识 #冷知识科普 #信用卡 #金融搬砖工 #信用卡小常识 >>阅读更多
用户:向阳而生
2025-03-25 11:52:58 晴
#为情绪充能的小事
#我在的城市下雪了
#冬天的最后一场雪 >>阅读更多
用户:警觉的心—天空
2024-06-15 23:52:50 晴
为什么看见一个人专注做事,会觉得非常有魅力?
专注,即关注。
关注的反面是忽视。
专注,也即唯一关注。
人们成长过程中爱和关注的缺乏是很常见的。看见一个专注做事的人,我们会把自己无意识代入为那个被专注的对象上。
因此,在情感中被关注和唯一就成为了一种补偿。很隐秘。
#唯一
#专注的人,真的有魅力?
#爱
#心理补偿
#觉察 >>阅读更多
用户:。。。
2025-03-25 00:39:30 晴
#周一的正确打开方式 >>阅读更多
用户:分手我要把锅带走
2025-03-23 22:30:00 晴
我喜欢简约中古,新买的挂钟,
甚是好看,get到我的审美啦!!#用心装点我的小家
>>阅读更多
用户:Allure、倾城✨
2025-03-25 15:04:51 晴
领导老给派一些明显超出我们职责范围的活儿,做吧,自己累得够呛还耽误本职,不做又怕得罪领导。
直接拒绝肯定不太好,可一直硬着头皮接也不是办法。想委婉拒绝又维持好和领导的关系,真的好难。我们该怎么说既能让领导理解我们的难处,又不让他觉得我们在推脱呢?
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用户:Allure、倾城✨
2025-03-25 12:07:48 晴
工作内容和面试说的不一样怎么办?
面试时沟通的工作内容很有挑战性,感觉能学到不少东西,可实际每天都在处理琐碎事务,和预期落差巨大。
这些琐事消耗了大量精力,关键和职业规划也不沾边。很纠结要不要跟领导聊聊,直接提又怕给领导留下不好印象,不说自己又干得很迷茫😫
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用户:开局\一个碗
2025-03-24 08:03:06 晴
#我曾经爱过七八十个女人#音乐分享 #嘿,最近在烦恼什么? >>阅读更多
用户:Allure、倾城✨
2025-03-25 08:27:00 晴
感觉职场社交好复杂😵 团建、应酬一个接一个,虽说大家都说这是拓展人脉、融入集体的好机会,可每次参与完,忍不住思考:这些真的对工作有实质性帮助吗?
都明白良好的职场关系很重要,但每次为了维护关系耗费大量精力,工作成果却没因此显著提升。是打开方式不对,还是社交本身就被过度强调了?
有没有职场大神分享下经验,怎样把握职场社交的度🤔 让付出能切实转化为工作助力?
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用户:Allure、倾城✨
2025-03-24 15:11:30 晴
休完产假满心欢喜回归职场,却发现岗位已有他人,只能接手边缘化工作。曾经努力奋斗的场景还历历在目,可如今这种落差真的让我心里不是滋味。
理解公司有运营需求,但女性因生育为家庭做出牺牲,职场却如此“薄情”,这真的公平吗?难道生育与事业注定难以平衡?真的很迷茫,想问问大家遇到这种情况会怎么应对呢?
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