很脆弱，周一的工作需要一周的时间来治愈
很脆弱，周一的工作需要一周的时间来治愈
一直有个疑惑🤔 有些同事，上班时常常和周围人闲聊，可奇怪的是，到了考核，他的业绩居然和我差不多。更让人不解的是，老板还夸他能活跃办公室气氛。 我一直觉得努力认真才是职场正道，看到这样的情况，难免心里有点不是滋味。是我太死板了吗？难道职场“摸鱼”真有隐藏福利？还是说我忽略了什么重要的职场技能？好想听听大家的看法～
我们要不回理想 还耗尽了归途的光。
有人说，只有在失去一个人的时候，你才知道原来自己有多离不开他/她。 大概所有心存遗憾的人都想着，如果我当初那样做就好了，如果当初我多点时间陪你，如果我没说那句让你难过的话，如果我早点知道原来你也喜欢我......而人生最残酷的是，没有如果。你所有预设的条件，都没有办法提前实现，因此结局也不会就此改写。 越长大越发现，那些我们以为永恒的人、事、物，其实也会脆弱得不堪一击。 那些你以为不会倒闭的餐厅，可能下一次去的时候会发现店面已经换了，还有那些你以为不会离开的人，可能一转眼就消失在你的世界里。 人这一生难免留下遗憾，有些遗憾，还来得及去弥补，而那些来不及的遗憾，就让它成为遗憾吧，它们的出现，一定是想教会你些什么。 “认真过好现在的人，才能好好地和过去说再见。” 希望我们都能与遗憾和解。
还是改不了莫名其妙讨厌一个人的习惯，是不是好多人都这样
往前看，向前走。 后来我不在纠结你是否爱我 我知道感情不是只凭一颗真心就够的 我们曾经一起走过那么远的路 也彼此承诺过永远都不会分开 但如今 你我却分道扬镳形同陌路 于是 我也开始学着慢慢接受慢慢忘记 接受我们分开的事实 忘记我们曾拥有过的那段回忆 同时 我也在慢慢的放下 放下 一个让我遗憾的你
职场性别“社交密码”，真的公平吗？ 发现一个微妙现象。男同事们常常借着频繁聚餐拓展人脉，大家都觉得这是积极社交、拓展资源 。可同样热衷于社交的女同事，却总被质疑爱社交耽误工作。 同样是为了工作建立人际网络，女性似乎面临更多审视。而且在一些重要社交场合，男性被默认邀请，女性的机会却少很多。这真的合理吗？职场社交不应该以性别设限，大家怎么看？
想了一百个理由 都不及这一刻
光光！咣！
一直在寻找真实的自己，做自己喜欢的事，爱着喜欢的人，热烈着浓郁着，不掩饰不逃避。这样的横冲直撞也会弄伤自己，但那又如何，自己喜欢最重要#
占有欲强的女孩子是不是都一样，但凡感觉对方有一点敷衍和冷淡，就想收回所有的热情和温，哪怕再喜欢他也不要了