都说全职妈妈很难 但职场妈妈更不容易 既要照顾孩子还要工作 希望遇事以后如她一样 能冷静处理各种状况,加油!
都说全职妈妈很难 但职场妈妈更不容易 既要照顾孩子还要工作 希望遇事以后如她一样 能冷静处理各种状况,加油!
凌晨一点半了🕜 刚躺下 做了半天的全职妈妈

34岁职场宝妈,坐标成都,分享下个人财产情况: 👀工作情况:外企五百强销售,年收入30-40w,(刚看了去年税前42,挺惊讶的,一直以为就20+。晋升管理岗很难,因为一直没有空缺,如果有,应该是我,但是管理岗很累很忙还没多挣多少,说实话意愿度不是很高,想着有机会就去争取,现阶段把工作干好) 👀资产情况:1.公司股票40w+,增长性较好。 2.投资亲戚餐饮两家共14w,但是营收一般,可能回本问题不大。 3.股票账户12w+,不会炒股,套里面了,等慢慢解套。 4.其他支付宝,微信等有14w左右 5.每月房贷3200,两个房子收租4700(偶尔会有更换物件的支出) 6.公积金16w+ 👀现在就是烦恼,这份工作没法干一辈子,职场上总要有个规划,但是不升管理岗,别的又不知道干什么,现在这家公司已经是行业最好的公司了,未来前景也挺好,并不想跳槽。 想多挣点钱,增加被动收入,不至于被工作卡的死死的。目前被动收入太少了。@隐身小助手
你们都说 全职宝妈真的很累 那职场宝妈呢 说说我的一天吧 每天早上5.50的闹铃 6点十分起床 开始洗漱 6点20开始给娃做饭 6点50叫娃起来吃饭并且要看天气给他小搭配好一天要穿的衣服 7点熊孩子起床 督促他洗涑 看着他把晚饭吃完 每天变着花样做 7点半出发 去学校 7.50我到公司 8点20我工作 5.30我下班 )工作内容不说了 一天不是在接待客户就是在回复客户信息 …… 下班以后不敢有耽误 马不停蹄赶到超市买第二天要用的食材 到家已经6点半 洗洗衣服 收拾完洗涑好 7点辅导孩子学业 9点督促它上床睡觉 10点看看工作手里 回访下第二天要来的客户 10.30休息 每四天需要在家办公直到11点才能休息 基本上每天都是都是重复这样 我月休3天 从不敢随便休息 只有周末或者家里有事的时候休息 不敢说累 ……因为我知道身后无人 之所以每天拼命工作 努力挣钱为了能有一个好的生活 可我干着 干着 却把努力当成了目标 忘了怎么样好好生活 ……
想给那些愿意为家庭牺牲,毅然放弃工作的宝妈们一个真心的忠告:当你全身心投入,把孩子照顾得妥妥帖帖,之后再想重返职场、重新就业,就会发现困难重重。
她总能把生活裂缝锻造成王冠 用高跟鞋在会议室地板敲出鼓点 私下里确抱着小蛋糕追剧的落泪仙子 那些被称作「不专业」的柔软棱角 恰是银河投胎时忘记收回的星屑 每天周身总飘着她手冲咖啡的香气 像给加班的夜点燃微型篝火 谁说玫瑰必须长在花瓶里? 她把刺扎进混凝土裂缝 硬是在CBD钢化玻璃幕墙间开出血色花瓣 菜场老板娘剁鱼头时谈论《百年孤独》 油污围裙兜着马尔克斯的魔幻现实 她教女儿在草稿本画时装设计图 铅笔屑落在装带鱼的泡沫箱里 那些没被生活蒸发的光 最终都变成月亮碎片 坠在女人扬起的下巴与眼睫
一个45岁在职宝妈的小记录 6:30起床运动,大约7:40拉伸完毕,用昨天晚上剁好的馅料包了两盆饺子急冻,然后再洗漱,9:40出门上班… 身边也有很多人说 佩服我是怎么安排好家庭和工作之余还能保持运动的?其实说真的,运动方面我也有偷懒的时候。特别是有时候心情比较低落就真的会懒得动。 但是在孩子方面我从来不会偷懒,无论教育陪伴饮食,这些方面,我一直都是自己跟踪,关于运动,其实以前只是为了身材更好看,但是现在运动可能任务会多了一些,因为已经到了这个年龄,运动也是一项很好的抗衰。 关于身材,我觉得很多是基因决定了的,比如说身高,比如说骨架……这些我们都没有办法改变,只是说不想自己变得那么油腻,也尽量的去缓解衰老的速度,所以,这些都是我坚持的动力。 关于精神面貌方面,经常也听到同事说:你好像永远都不会疲惫,我觉得这个跟心态和性格有关,比如说我昨天去超市,卖海鲜的小姐姐看到我就说:你怎么这么久没来,我太想看到你了,看到你我就很舒服,因为你随便叫我一声都是满脸笑容的,我听了后也很开心,因为可以带给别人快乐,也是一种福报…

四年没工作了,不知道能不能找到早九晚五双休的工作,有了孩子之后,宝妈想要既能照顾孩子,又能赚钱的工作真的太难了
他们说以后不能在办公室里说带孩子太累了 hhh 影响大家生孩子的负面情绪![捂脸]

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有没有宝妈找工作的

职场娃妈的心路历程:上班使我快乐[心满意足]

公司前两天招了一个宝妈,二本,工资只要 2500,交社保就行,但她要求早上 9 点上班。 我们公司是 9 点半上班,时间上早晚可以弹性 1 小时,很符合她的要求,就让她来试试。 按道理讲,我们这上班时间算是挺晚的吧,结果这姐妹儿连着 3 天都迟到了。 因为是做行政工作,一些琐碎但着急干的事找不到人,就有人很气,跟领导反馈了。 员工解释说早上起来要给孩子做饭,送完孩子去幼儿园才能来上班,路上得 1 小时多,这这两天确实因为私事耽误了。 还补了句,如果大家觉得不妥,我就不干了。给人一种要撂挑子的感觉,整挺无语的。 虽说工资低,好歹人得靠谱吧!这姐妹算是离谱了。 随后领导就在群里@人事,让把人 3 天的工资结清,明天不用来了。 后面就收到通知,各部门之后在招聘时需要特别关注应聘者的家庭情况,避免不必要的人力成本。 真没有歧视谁,就上面这位的行事作风真的要不得,这又堵了多少宝妈的工作机会啊! 你们有遇到这种人吗?