检测到关键词『有』 有的兄弟，有的 极致的韧性——杨戬 极致的真伤——吕布 极致的控制——达摩 极致的减速——夏洛特 极致的支援——关羽 极致的手法——元歌 极致的爆发——李信 极致的免伤——蒙恬 极致的台词——司空震 掌握一到两个牢九门英雄的话，上个荣耀百星小国标那都是没有问题的。如果你能掌握一半以上的牢九门英雄的话，那你打个巅峰前百前十那也相当轻松。要像主播一样九位英雄全部熟练度拉满那你可以直接去登上KPL职业比赛对抗路的赛场，直接去打职业首发了
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职场疑问 | 女性真的抗压能力弱吗？ 遇到过很困惑的事。公司有个重要项目，选拔人员时竟优先考虑男性，理由是“女性抗压能力弱”😟 先不说这种判断毫无依据，无端揣测真的很影响女性职业发展。职场中，我们凭能力和努力工作，不应被性别刻板印象束缚。女性也能在高压下出色完成任务，甚至在细节处理和沟通协作上更有优势。 真心希望职场能少些偏见，多给女性平等竞争的机会，大家怎么看呢？
这冻梨也太好吃了吧[看好你][看好你][看好你]
春日温柔时光悠长 总有人间一两风 填满十万八千梦
知道我家天天有🥩肉肉吃，狗来的还真准时呀！
婚恋状况何时成了职场门槛 最近好闺蜜找工作，被一个问题反复“拷打”：婚恋状况？甚至还被暗示“这个年纪还不结婚，工作能专心吗”。我真的很困惑[无聊] 结婚与否是个人选择，和工作专心程度并无直接关联。单身的人没有家庭琐事干扰，能把更多精力投入工作；已婚的人责任感更强，做事也会更稳重。 真心希望职场能摒弃这种偏见，关注我们的工作能力和业绩，而非婚恋状况。
希望你快乐，不管和谁
福字贺岁金银纪念币
职场上有个现象真的很迷。面试时，女生常被问“打算什么时候要孩子” ，可男生却从未有此困扰。 这公平吗？女性有生育的权利，也有追求事业的梦想。这个问题就像紧箍咒，让我们在职业发展路上顾虑重重。它背后反映的，其实是对女性的刻板印象和职场歧视。希望未来，我们能告别这种偏见，凭能力而非生育计划来定义职业价值💪
