不是时代变化太快了,02年就已经很老了吗? 现在一看全是06 07甚至更小的 我觉得我刚上班啊 还有四十年退休呢 上班时说我是年轻力壮,一到这都要成学生家长了………
不是时代变化太快了,02年就已经很老了吗? 现在一看全是06 07甚至更小的 我觉得我刚上班啊 还有四十年退休呢 上班时说我是年轻力壮,一到这都要成学生家长了………
有找对象的吗,少年感爹系,身高颜值都在线,喜欢个高一点的女孩子,你做什么收入多少我不在乎,因为这些我都有,也养得起你,爱好就是把女朋友打扮的漂漂亮亮的!!


打破职场着装“双标”,拥抱多元个性 在职场中大家有没有这样的困惑?精心搭配稍显个性的服装,却被暗示不合时宜。可男同事穿休闲装甚至花衬衫,却不会被过多苛责。这是不是一种隐形的性别歧视呢🤔? 着装规范不应成为限制女性表达的枷锁,它应是促进工作效率与舒适的指南。希望职场能更加包容,让每个人都能在职场着装中展现真实的自己,用能力说话,而非着装定义。你们怎么看呢?


“要有持之以恒的心态, Yes you can"
办公室里养的迷你月季,今天再看,竟然长出好几个花苞,马上要开花了,春天真是个处处充满惊喜的季节[爱你]

春天太美啦


休完产假满心欢喜回归职场,却发现岗位已有他人,只能接手边缘化工作。曾经努力奋斗的场景还历历在目,可如今这种落差真的让我心里不是滋味。 理解公司有运营需求,但女性因生育为家庭做出牺牲,职场却如此“薄情”,这真的公平吗?难道生育与事业注定难以平衡?真的很迷茫,想问问大家遇到这种情况会怎么应对呢?


呀哈哈


浪漫的年纪 生活不该无趣

公司安排的一些高强度户外运动团建,好多女同事因为生理期、体力跟不上等原因表示有点为难,结果竟被批不合群。咱就是说,大家平时工作都很拼,团建本应是放松的好机会,考虑一下女性生理差异不过分吧? 追求团队凝聚力没错,但也得照顾到每个人的实际情况呀,这样大家参与的积极性才高。希望以后策划团建活动能多些理解和灵活调整,让每个人都能享受团建的快乐,而不是尴尬和压力。


司命简简单单 帅出天际

安德麦五星好市民
当时间消磨了你的热情,你便会发现 那些曾经让你歇斯底里去执着的人 不知道从什么时候也已经变得可有可无 如果有一天我再忍不住红着眼去找你 请给我一巴掌,让我走
当一次“活雷锋”吧!







🥳🥳🥳时隔21天终于回我大青岛的梦中情房大house 啦![冒心心] [太阳][太阳][太阳]吃饱睡好在我的小资阳台上坐着我最爱的秋千躺椅在家舒舒服服惬意地躺着看日落啦🌇 [耶][哇][鼓掌][跳跳][转圈][嘿哈]