工作八年，有四年都负责海外工作。
在东部非洲工作两年，俄罗斯一年，墨西哥四舍五入也要一年了。
在目前这家公司工作三年了。最近给了我调动及实质升职。可我上周我提了离职，系裸辞。一位认识了几年的猎头朋友问我要简历，我说三年都没更新了。
今天大领导给我电话，非常坦率地跟我沟通，指出我当下的问题。说我不珍惜机会，不珍惜多少人都求之不得的机会，说我人到中年仍然不成熟，没有考虑长期规划，矫情，意气用事，自我认知偏差，逃避困难，别以为换个赛道就能变得更好。
这位领导是这三年帮我最多的。他批评我的，我都接受。我的确存在那些问题。
可我们想的并不是同一个层面的东西。他讲的是责任感、长期规划、直面苦难、坚持，我在乎的的是价值感、自我感受、活在当下。
领导说如果我决定要走，一定不会阻拦，让我考虑清楚，做个爽快的决定，不能再改变。说实话，领导能做到这个份儿上，我已经非常感激了。
但我去意已决。说了走的人如果留下，就得更努力证明自己吧。可是努力这个词汇，已经被我解构了。
裸辞，开始找香港和德国的工作了，但并不着急，也做好了Gap半年甚至更长时间的心理准备。
评论：
夏雨: 趁着年轻，做自己想做的事，人生在事，匆匆几十年，为自己而活
作者: 嗯
清风与我独酌: 在已经有了物质基础上寻找生活的意义，加油！
