#阿九🌸 今天直面列车加速出发的时候 那一瞬间体会到的震撼好像真的也一瞬间 抚平了昨天的情绪起伏 之前总是听到职场上的女性歧视 但没有直接的遭受过这种歧视 所以也一直没有真正的感同身受 可是那天 夜幕降临后 我一直在想 他为什么会说那种话 直到最后我找到根源 这种被蔑视 被忽视的不适感如网扑至 我有一个顾问单位遇到了劳动仲裁 单位老板想请我去应诉 我看了基本材料之后说可以 在询问销售部报价方案之后 结合单位意向报了价 单位和我说可不可以晚一个月付款 现在经济实在是紧张 我看在他们是顾问单位以及平常咨询问题时对方态度很好的情况下 说 我可以去跟律所说这个事情 问题不大（一般而言 付款也主要看律师意向）随后我让销售部去联系单位 我以为事情到这里就可以了 没想到 第二天 销售部问我“你同意他们不付钱做这个案子啦？” 我说“不是不付钱 是晚一点付” 他又说“那就是收不到钱了 一般这种都收不回钱” 我说“如果你们不同意可以和单位说的 我只是说我可以这么去申请” 这也没什么 可是最后他和我说“大家都说你是看上那个顾问单位的老板了 所以才不收钱” 怎么说 我以为这是句玩笑 可是我抬头看到他的表情的时候 我想 这应该不是玩笑 他是真的这么认为 我跟其他律师同事说这件事的时候 大家的反应出乎我的意料 他们都有点生气 觉得他太不尊重人 我隐约也觉察了一些不对 但是我没有太想通 直到晚上我终于明白 原来这也属于歧视 一个案子的促成 绝对不是因为委托人看律师年轻帅气漂亮才成交的 这不是商品买卖 大家看中的 还是这个律师的能力 为什么会认为我想促成这个案子是因为我想和单位老板套近乎想得到他的青睐呢？如果是他们销售部的女性去做这件事 他们也会认为女销售员是看上了这个老板吗？ 在之前谈案的时候 我也总是听到他说“那个老板就喜欢年轻漂亮的妹子 所以你去吧”喜欢年轻漂亮的妹子 所以我去吧 可是 人家问的法律问题你回答的上来吗？人家的困惑你能有解决方案吗？人家的风险你能替人家规避吗？为什么对这些视而不见 只认为我和老板的相谈甚欢是因为年龄和面容？如果顾问单位案子的促成人是团队长 他会认为是团队长看上了对方而不是因为律师觉得可以尝试可以维护客源吗？ 想通了之后 这种被蔑视和被忽视能力的感觉扑面而来 我也在想 年龄和面容 真的会大到 我们自己内部人员都觉得这是关键因素吗？还是说 他们本就觉得我尚稚嫩 所以可以不用有尊重 可以随意的通过一些话语不加掩饰不顾我的感受 想到这些本来还有些不爽 可是今天随到列车的轰鸣声看到列车极速驶过 感受列车开过带起的风吹乱头发的时候 我一下释然了 不过如此 不管怎么样 有人喜欢你 有人讨厌你 有人尊重你 有人蔑视你 有人对你满怀期待 有人觉得你一文不值 但是 做你自己 就像出发的列车 肆意 张扬 向前 我 永远比他优秀

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