我觉得这件事是需要请教大家的。 本人在编，目前工作一年半。平时工作压力也比较大，我表现的比较求上进，所以一些分内分外的事情都叫我做，我也正常能做。 重点来了，省厅要求各局在几个乡镇片区成立一个类似于站点的地方，站点设立在乡镇。领导的意思是让年轻人先下沉，时间不定，半年以上两年以下。目前我上班电瓶车15分钟，如果去了就是开车50分钟。不是脱产，还带着原来的活。目前基本上除了彻底撕破脸皮，也就是我去了，我的意思是与其闹得不愉快的我去，不如谈好条件的去。目前许诺的一些是:时间待定、有金额补贴（不正式行文，从别的地方补）、交通补贴待定、以后优先提干、优先评聘职称（我觉得很虚）。 我想问问各位，如果我去了我从自身角度怎么去和领导讨论这件事更有利于我，拜托各位了

评论：
人鬼殊途: 别和领导对着干，他领导都不能安排分配一个下属的工作了？还讨价还价？你也要求上进。领导要求你的你就积极应允。不要说那么多，听从安排。你也对领导直接表明态度。你就说听从领导安排，一定积极配合工作需要。
人鬼殊途: 你跟领导说的时候，就先这样说，如果没有人愿意去，我愿意打头阵。如果工作生活上有困难还希望领导多帮忙。
人鬼殊途: 这比你开始就跟领导谈细节条件更让领导觉得你虽然是软柿子但是也不是真的软。而且你这上不也详细说了已经给你的福利待遇了么。就你而言现在除了通勤不是很方便，其他还行。