正面反馈和负面反馈 控制论的理论告诉我们，负面反馈能更有效的使一个系统稳定；而正面反馈有利于系统的发展。这个理论其实可以很好的用在人本身。如果你想巩固一个行为方式，那么尝试用惩戒的方式来纠正偏离，但是如果你希望达到一个目标，更好的应该采用正面反馈的方法，肯定每一点进步。 控制论的理论还告诉我们，系统反馈的延时性，会急剧的加大系统控制的难度。同样的，在培养自身习惯，规范自身行为的时候，一定要注意反馈的时效性，不论是惩罚还是奖励。 谁不知道学习好呢，读书无用论大部分也只是嘴硬。但是问题在于，学习的好处得五年十年之后才看得见，但是不学习的快乐马上就有。反馈的时间一长，难免把现在和将来的自己割裂开来——福是现在的我享的，罪是之后的我受的，虽然知道这样很不好，但是，就控制不住自己了。所以，尽量提高反馈的时效性，小周期结算，可以很好的及时调整，效果会好很多。 控制论还教我们，尽量简化系统。所以说不要把规系统做得太复杂，规模太宏大。计划很重要，但是做，永远更重要。可行性永远是控制理论需要着重考虑的一个点。#学习 #不想学习于是选择教人学习

评论：
kuhf: 有时候不懂，又不知道，又不懂，只懂了
YaNan: 不能说是对的