矛盾实际上是一种需求的冲突
人自身的意志会产生矛盾
主体与主体之间也会产生矛盾
比如你想吃烤鸡，但同时你知道吃烤鸡可能会让你变胖
这时，想吃烤鸡的需求与想变瘦的需求就发生了冲突，满足了其中一个需求，就无法满足另一个需求
这就是人自身的意志产生的矛盾
再比如河鲜店铺里只剩一斤虾，你想买而我也想买，有一个人会买不到
这时眼前的资源只够满足一个人的需求
主体和主体之间就会产生矛盾
自我矛盾引发的是人的纠结
有一个需求无法得到满足
这会让人感到不快
如果你无法劝导自己放弃其中一个需求
你就会感到痛苦
如果你能够意识到哪个需求更能满足你自己
那么矛盾就会得到化解
而主体之间的矛盾引发的则是争夺
如果有合理的规则可以判定谁的需求将得到满足
可以避免争夺
例如谁先递交申请谁就可以买到最后一批货
那么递交时间晚的就会心服口服地接受这一结果
避免主体间矛盾产生、化解矛盾的途径有两条:
第一，与消除自我矛盾同理
通过某种方式
使其中一方放弃某个需求
使得矛盾不产生或者矛盾消除
第二，增加可以满足需求的资源的供应量
就像如果有50个人需要这个岗位
而岗位正好就有50个
那么应聘者之间也就不存在矛盾
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