求职信息发布后，评论区都是劝清醒一点。
为什么会这样呢？
因为她没有工作经验还要求高的薪资待遇。
但我认为实际上问题并不在于这两点：
她提供的基本信息是：性别，年龄，户口所在地，学历，毕业院校和专业。可以说，这是她认为的自己的资本。
然后就是求职要求。要求是否太高了呢？
不见得。
因为要求高低是跟能力高低匹配的。
但既然是求职，公司需要什么样的人和能力呢？那些基本信息跟实际能力之间并没有必然关系。
自己能够提供什么样的价值才是最要写的。如果不写自己的本事，只写自己的要求，难免会让人说不清醒。
也就是说，关键点在供需平衡。你能提供什么 来换取好的工作环境和高的工资待遇。如果本事很大，能够给公司创造更多价值，她的要求可能还低了呢。
之前看一个没学历没工作经验也没整块时间的宝妈找工作，也是只说要求，不说能提供什么。跟这个求职信息是一个逻辑：我想要的东西列的很清楚，我能给的，一个不写。
评论：
开满栀子花的山坡: 可能她自己都不知道她能提供什么。
AI苟蛋: 求职不易，且干且珍惜~
爱吃樱桃的大小姐: 有时候就差明白人这一个指点！
