接上文 2.全程面对黑板(我是个新手老师，我想跟主管有互动，我一回头看主管，主管就在那记录，也别说没对过眼神，也对过几次，就是很少，大概两三次？难道我要说，你来抬头看我！他又不是真的学生。) 3.讲错题（就简单的三个字？有歧义吧！我是题没讲下来，还是说讲题思路错了？还是说我题目是数列，我讲的导数？我不能理解，我承认我可能会有口误，但应该也都改了） 4.试卷分数低(不是你们说我数列还可以吗？难道我选择填空都错了？？？试卷又不是二面的时候写的，初面就写了，嫌我分数低，可以直接淘汰我啊，我也没话说，为啥要折腾我再去市里二面呢？) 然后店里的人事说，“我们可以招收无经验的老师，我们可以培养，但我觉得你不认真，所以你不合适” 不认真？？？我一道数列大题，解题思路➕知识点写了整整一张a4纸，我不认真？？？ 你可以说我没经验，我毕竟是新手老师，你也可以说我知识储备不够，这些我都可以接受，最后你不录用的理由竟然是不认真？？？ 行吧，不去也罢，去了也是被压榨！ 人生第一次面试，被打击的着实不小，关键我后来去面试别家，面试官问我是不是报过试讲的课程，专门练过，讲课还是不错的。 不懂🤷🏻‍♀️#吐槽 #奇葩 #面试 #教育机构

评论：
。。。。。。: 可能是hr要完成任务吧
作者: 咱也不知道，就是折腾你
叉勾叉: 再接