“两个版本”的沟通陷阱 如何解决
人与人沟通中产生矛盾的重要原因
(刨去要和人抢夺利益 或你遇到垃圾人外)
是同一件事情 每个人理解不同
最后鸡同鸭讲 各持己见
如果是一个误解 就会成矛盾 最终要么一拍两散 要么冲突
解决办法是
“抱歉，也许我理解不一定对，这不一定是事实，但你这样做会要我理解为.....”
用这句型你继续嘚啵嘚吧 把想说的说出来
要真理解对了 对方没脾气
要真理解错了 对方也没脾气
反正给ta打预防针了 也没说这是事实
再不在一个频道上的事儿 大多也就化解了
这个句型本质是
先抱歉(谦虚没坏处)+打预防针(不管我理解的对不对我先说出来 反正也和你说了这不一定是事实)
好好沟通 福从口出
评论：
作者: 你不可能只和你三观合得来的人相处
更要做的是如何和三观不一致的人愉快的相处
获得更多的支持和资源
你的生命才能做更多事情更加精彩
作者: 不要动不动讲理
每个人三观不同 认知层不同 角度不同 利益不同 理解不同 心里的理因此不同
因此很多沟通里 你很认真在讲你的理 我很认真在讲我的理 所以根本沟通不下去
多讲情和利
刚才那个句型 是开启讲情
如何讲利 看你们怎么谈了
讲好情与利 好事自然来
快乐的日子: 人美
