晚上临近下班的时候，收到了前同事的微信，咨询关于辞职的流程。刚开始略感惊讶，她刚调入部门不到一年，不过随即释然，以部门近一年来的运行状态，这也算是在意料之中。说来挺讽刺的，部门在16年至22年的7年间，人员队伍很稳定，有进、有升，但从去年6月到现在，算上今天咨询我这位，已经有3个人辞职或者即将辞职了，还包括原来我们的一把手。
聊到最后，前同事感叹：“说心里话，你走了是＊*部一个很大的损失，＊行的损失，他们没有挖掘和利用好真正的人才”。如果在以前，我想我可能还会为此有所触动，但现在的我真的是没有任何特别的感觉了。
人生经历丰富一点挺好，不然在一个地方呆一辈子会很枯燥无聊的。我有点理想主义，觉得人活一生的意义在于经历，工作的作用在于为你创造和丰富经历，如果失去了这个意义，这份工作对你而言也就没有意义了。所以，不用去想什么损失或者可惜，选定方向，坚定选择，就已经很好。
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