看到一个网友分享了他自己的职场苦恼，他说，他的上司自从听闻他爸是个汽修公司的老板之后，劝他离开自己所在的这个行业，回去继承家业。
领导的意思是说，你要么回去接班跟你爸干，要么借助你爸的行业资源，去从事相关行业也行，反正建议你辞职。
但是他很喜欢当下从事的工作，想长期干下去，而且前些年也确实比较赚钱，比他爸的行业更赚钱。
但领导一而再地劝他，他就感觉被针对了。
这个是非常有共性的，我们几乎所有人，都曾经在生活、工作中，感觉自己被针对过。
他和上司的对话就像电视剧《潜伏》里余则成和站长的对话。
临解放前，站长其实早就在找退路了，即使他曾经是常凯申的好学生，但此刻，他除了金条什么都不信。
站长知道败局已定，他已经做好了去美国开公司的准备，想要让余则成和自己一起退出。
而余则成呢，当着站长的面，反复表忠心，表示自己坚守到最后一刻的决心。
当然了，余则成是我军的卧底，他是故意那样表态的，而且他也确实要留下，要回归组织，迎接新中国的到来。
但明显他不是，他完全听不懂上司的意思。
举个例子，你当初交了学费，学习后进入你目前所在行业的时候，正是该行业的高光时刻，相当于1945年，常凯申觉得，优势在我。
那个阶段，你的领导也是这么觉得，优势在我，学你们那个行业，能赚钱有前途。
这个时期，无论你，还是你的领导，都是看不起你爸那个汽修行业小老板的。
所以这时他坚定地说，加入吧，跟上吧，将来挣钱一定超过你爸。
但是，几年过去，社会发展，你们的行业也发生了巨变，类似于45年走到了49年。
曾经意气风发的站长早已没了理想，你的上司看到了这个行业遇到了巨大的冲击，行业岌岌可危，自己也朝不保夕了，得考虑退路了。
所以现在，你作为他的下属，知道你还有份家业可以继承，有个老爹可以投靠，他自然而然地就会劝你走。
为什么？这叫丑话说在前面，反正他劝也劝过了，排挤也排挤过了，如果你趁势离开，日后好相见，也不枉然当初上下级一场。
他该做的都做了，如果你这都坚持下来了，日后你和他一起失业，到时候你还能怪责他么？
被针对很常见，比如，张三明明技术不如我，现在单位里有一个精简名额，领导偏偏干掉我，而不是张三。
李四明明没有我听话好使唤，领导偏偏留下他。
王朝明明没有我认真负责，马汉明明经常偷奸耍滑，但领导最后都是针对我，都是精简我，却留下了他们。
上面这些叫现象，我被针对了，对我不公平，我很委屈，这些都叫现象。
大家常常觉得，自己被针对了，但很少去想，究竟为什么会被针对？
张三他爹是大客户，领导要是把张三精简掉，他爸把钱取走，领导自己也得收拾走人。
李四是某局的儿子，领导要是把李四精简掉，他爸单位三天两头来公司视察，领导自己也得被精简掉。
王朝善于拍马屁，公司里都知道他是领导的心腹，领导如果把他精简掉，今后领导说话都没人听，谁也指挥不动。
马汉，写了一堆的BUG，领导把他精简掉，公司马上瘫痪，老板立刻勃然大怒，领导自己也别想混了。
这四条叫什么？叫原因。
你被针对是一种现象，你被针对的原因，另有所在。
张三，李四，王朝，马汉，个个都不如你，这是你衡量问题的标准，你以为游戏是比看谁更能打，结果没想到，实际上是在比看脑袋大。
你以为你是和张三，李四，王朝，马汉在竞争？事实是，你的对手是裁判，你和领导这个裁判在竞争。
张三，李四，王朝，马汉随便谁被裁了，领导都得挂，领导这个裁判如果不想自己挂，那就得保住他们四个，让你走人。
电视剧《潜伏》里，余则成和李涯是站长的两员大将。
李涯成天针对余则成，他一直以为自己是在和余则成斗，站长是裁判，其实他不明白，他是在和站长斗，他是在和裁判斗。
因为站长的退路实际上是余则成，李涯针对余则成就等于无视站长的退路。忽视人性，忽视利益，能有啥好果子吃。
你见过哪个球员，能踢赢裁判的？
江湖没那么复杂，说白了，你到底知不知道游戏在玩啥？
在现实中，你强调的那些东西，到底行不行得通？
我们多数人，接受普鲁士式的教育，已经习惯了学校教的那套东西，上面说好了考什么就考什么。
不可能数学课上给你出一套哲学卷子。
但在现实中谁会管你这个？
生活在玩什么？生活就在玩这些。
人这辈子，你拥有的资源多，那你就像张三李四王朝马汉那样，用你的优势去打别人的劣势。
反过来，如果你什么都没有，但，有一样你必须有。
你得有智慧，把人看透，把事吃透。人心无所遁形，利益无所遁形。
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