#读书与思考 #跳出舒适圈##我在soul碎碎念 #英语学霸 安迪·莫林斯基是布兰迪斯大学国际商学院的组织行为学教授。他是《全球变通力》（Global Dexterity）和《进化》（Reach）两本书的作者。在《进化》本书中，他提出一些观点。 第一，任何改变都是需要有所突破的，舒适圈之所以存在很多时候是因为长期积累的习惯，以及它给我们带来的安全感。当我们下定决心要有所改变的时候，已经是跨出了改变的第一步。 第二，在改变的一开始不会一路平坦，Andy教授通过访谈了许多的成功人士之后，总结出了在人们想要改变的初期以及中间阶段会遇到的各种苦难和挑战，主要有以下五点： Competence Challenge 对于自己竞争力、胜任能力的怀疑 Authenticity Challenge 当尝试走出舒适圈的时候，一些陌生的行为带来的不舒适感 Resentment Challenge 抵触心理，因为你需要有所改变，不再能够待在舒适圈中 Likeability Challenge 渴求被喜爱，认同的心理，担心自己的行为会招致别人的反感 Morality Challenge 对于自我道德标准的挑战，比如某些行为在你看来不符合传统. 第三，如何知道你的舒适区实际上可能是你的顺从区? 首先，确定你关注的领域。确定一个具体的问题，无论是你不满意的东西还是你想要成长或发展的东西。 其次，快速盘点一下你的个人价值观和激情。你对什么有激情?你的动力是什么?如果没有什么阻碍，你会喜欢做什么，你在乎做什么? 第三，将你的激情与你正在研究的活动进行比较。你能在这个活动中看到自己的价值观和激情吗?如果你能做到，那就好了。 作者讲了一个故事，在纽约的A同学从小就喜欢艺术，无奈父母不同意，认为是不正经的职业。A同学读了法律，成了一名律师。若干年后，A发现自己对工作没有热情了，选择做了艺术企业相关工作。她形容自己的那种冲动热爱，就像重新找到了生活的感觉。 PS：图1书名 图2 苹果手机博客上可搜索聆听 #英语 我之所以写这个瞬间，是因为我也曾经思考过这个问题。1你现在的工作是你喜欢的工作吗？ 2 你还有其他发展潜力吗？可以在其他细分领域寻找自身的价值吗？

评论：
胆量: 优秀
作者: 谢谢