问：经济师（人力资源管理专业）职称考试是人力资源管理师的改革和升级，其含金量更高。
答；此种说法错误。经济师（人力资源管理专业）职称考试从2003年就开始了，2004年纳入全国统考，并非2020年才开始的，之前统一称为（企业人力资源管理师）。这个大家可以去人社部官网查询经济师考试的相关政策。企业人力资源管理师现在也不是退出了历史舞台，而是2020年随政策转变为第三方机构颁发的技能等级证书。这是两个截然不同的考试，不是谁是谁的升级。两者间的含金量没办法比拟的，因为一个是职称等级考试，测评的是从事经济行业的理论知识水平，另一个是技能等级考试，测评的从事人力资源管理这个工种的技能水平。一个是国家统一考试，一个是地方第三方机构的考试，含金量孰轻孰重？只是针对于个人的需求，经济师含金量高，难度也相对来说大一些，适用于需要职称、学习能力强、国家单位等人员。企业人力资源管理师相比经济师较简单，但比经济师多了一项实操，适用于想要提升自己专业技能，快速上手入行、学习能力不太强理论薄弱等人员。
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照夜玉狮子: 深度好文
