《“忠犬”体质》
有时感觉自己身上可能具备“忠犬”特质，只要某个人能让我感觉到足够的安全感和真心实意，我便能付出足够的忠诚度。当然，这些也是需要长时间积累观察，直到对方被我发自内心认可才行。
我开始有些理解闺蜜那番话，为什么明明我不是最优秀的，但是闺蜜会在那么多优秀的人之中选择我做挚友，甚至视为为亲妹。
回想起过去那些年的职业生涯，经历好几次的人事调整，我可能都会作出一些别人觉得“傻”的抉择。
印象最深刻的一次是多年前，公司新设一个岗位的时候，当时在任总经理私下建议我去参加竞聘，领导的前瞻性必然知道这个岗位在公司未来占比重要性及对我未来发展规划更优，且只要我去，基本上不会有什么意外能就任，只是会离领导更远，所以我放弃了，选择继续跟着领导学习。至今，当年的岗位重要程度占比越来越大，还会有相熟的同事问我后悔没有，我不后悔。
因为我还记得当年该领导如何坚持把我从分部调回来临时接替一个被借调的同事，又如何坚持把我留用替代了被借调回来后的同事。在离开公司前，私下劝我竞聘新岗位，这些都能让我看到该领导由始至终做的事情都是认可我且替我着想。
如今是老大，在未来可能面临板块分割，放我面前有两条路：一是跟老大走，岗位和薪资都将下调；二是去另一板块，与老大平级。从目前情况来看，假设老大不开口向领导提出要我的话，大机率会被调去另一板块。虽然出于私心老大希望带我走，但是出于我个人发展，老大担心影响我，希望我慎重考虑。我问：到时新部门你手下人那么少，没有像我这样熟悉的人，你怎么办？老大让我不用担心也不需要急着做决定，而是让我好好思考一夜。
出于第一本能，我心里还是希望跟老大走，因为我还记得老大当年如何力排众议，把我提上来，又如何一步步带着我变得更好。也许，在我内心深处，值得的人陪伴在身边，远比名利地位更重要吧！
我有时会思考，比我优秀的人那么多，为什么是我？此时此刻，我似乎有些明白了。也许，选择我的人也希望被坚定选择吧。
只是，很少人知道，被动如我也是需要先经历被坚定选择，才会造就不离不弃的我。世间人那么多，又有几个能像他们一样从耀眼的人群中发现了小小的我呢？
大概，这次还是会遵从本心，做出相对“傻”的选择吧！
