用户:Benzylpeni
    来了海大一年多了,突然感觉海大入春真的好美。[厉害][厉害]##春天来了万物复苏 #海南大学 #入春天 >>阅读更多


用户:蟹老板
     #花与生活 爱拍照(主要是喜欢路上遇到的美女) 介绍 #新人報道 #海南大学 本人180, 00理工男大!小帅, 找学习搭子or散步约饭都可!#交朋友 >>阅读更多


用户:千颜万🐟
    美女,女神,可爱去哪了?#蹭个热度 #最近的我 #海南自驾游 #海口经济学院 #海南大学 #海南师范大学 #海口找对象 >>阅读更多


用户:WSRT
    骆圣来海大五年,将海南大学面目改造的焕然一新,从173名到93名,从此彻底撕掉末流211的标签挺身前百行列,谁说这书院制不行啊,我看这书院制很行啊。 向骆清铭院士致敬🫡#海南大学 #软科排名 >>阅读更多


用户:不屈不挠的小蜗
    海南大学大四,研0,为什么发了好多遍都没🔥,身高185,可以面#海南大学 #找不到对象怎么办 >>阅读更多


用户:就让我 乘着风
    特别感慨,刚刚面了一个蔚来的销售…… 其单店5台销量仍维持万+底薪的结构令职业敏感度骤升。这让我联想到十年前汽车行业流传的斯柯达案例——据闻某区域经销商在渠道改革期间尝试过类似的成本控制,但最终因团队稳定性受损导致市场口碑下滑。 这种现象折射出组织设计与商业本质的深层矛盾:当企业用高固定成本对冲市场风险时,本质上是在透支未来增长空间。蔚来当前的产品定位与营销策略,恰似我们在扩张期曾警惕过的"规模陷阱",那些华丽的展厅投入与流量明星代言,若无法转化为用户心智中的价值符号,终将成为财务报表上的数字游戏。 反观自身团队,始终恪守"动态薪酬占比超50%"的铁律。通过精细化拆解38项指标纳入价值评估体系。这种看似保守的机制,反而让我们在行业震荡期保持了37%的增长率,这或许印证了德鲁克的观点:真正的效率革命不在于削减成本,而在于重构价值创造链条。 商业文明的演进,终将回归"精准连接价值"的本质。与其评判他人的战略得失,不如专注构建组织的反脆弱能力——就像培育一株植物,比起移植他处枝条,深耕价值土壤才是穿越周期的真正智慧。 #海口#招聘 #赚钱 #求职 #海南大学 #宝藏大叔 >>阅读更多


用户:深藏功与名
    吸渣体体征: 恋爱脑 原生家庭缺爱 付出型人格 没有主见 性格软弱 人美善良 单纯懂事 容易自我怀疑 情感的管理能力差 原则底线不坚定 依附心里强 爱听甜言蜜语 #海口 #恋爱脑 #海口找对象 #恋爱性格 #海南大学 >>阅读更多


用户:深藏功与名
    我期待的疯女人:思维跳脱 脑洞大 玩抽象 有趣 实际上来找我聊天的疯女人:纯疯子…… #海口 #海口找对象 #海南大学 >>阅读更多


用户:蟹老板
    #海边夕阳 #海南大学 180男大不吃香了嘛!#找搭子 海甸校区,麻将三缺一,哈哈。都是新手,有来的同学嘛!#研究生的日常 (太专业的不要) >>阅读更多


用户:海口胸肌5级
    回学校吃点小吃,一口气吃了好几种不一样小吃#海大南门小吃街 #海南大学 >>阅读更多


用户:油炸猪八戒
    当年的第三志愿,现在是每周必打卡的海南大学,今天两小时游了两千米,中年大叔的龟速养生游#海南大学 >>阅读更多