昨天我还在客户现场，领导慢悠悠来了句给我打个电话，我以为日常项目上的事。
谁知道直接和我来了句，我这个月底就离职了，觉得有必要提前和你说一下。
当时脑袋暂时空了10s左右。但也不是第一次经历了所以脑袋还算清晰，10s后在通话时我大概脑袋理了一下思路。
首先是感性方面的，领导是女性，而且确实刚来这2个月和她学了不少也配合的很好。是发自真心的表达了惋惜和遗憾。换了一个新的领导或者组织我还要重新磨合确实很累很麻烦。
之后是理性的，作为我的领导我就直接发问询问了她对我这2个月的评价和建议。领导也是懂我的意思，还是一贯的鸡贼先反问了我2个问题:第一个是自己对这2个月的自评，第二个是对于自己在当前这个公司的看法和定位。
到了这个地步我也没藏着掖着了。
我自己对工作全情投入100%努力了。
对于公司情况来说，我也和友商那挖来的新同事聊过，总体来说我们公司的产品落后很多而且公司定位不精准，想一出是一出，独裁特质明显。说实话，这个公司能活下来我觉得也是很神奇了。
最后我还请教了领导对于我的职业规划建议，我也直截了当:当时来这个公司就是积累项目经验的，没打算久留。
领导也根据我的情况和性格特点给了一些建议。
最后的最后，还是依然那句"感谢领导，那我们先这样，挂了。"
整个沟通过程30分钟左右。其实一开始我就没有对于领导离开的原因有太多兴趣，这种八卦的事显得过于幼稚。在当下那个时间点我觉得我能获取的东西都是最真实最客观的，所以当即我就转移了话题到我自己身上，更多的希望从前辈那汲取更多的有价值的信息。
当然挂完电话还是坐了30分钟左右，思考了下这2个月的一些细节和以后自己的发展规划。
岁数大了的原因折腾不动了吧，现在找工作真的要求很低了，有个不错的磨合的好的领导就可以了，每天能工作的开心一些就好。
希望经济大环境尽快恢复吧，到时候找个更好的环境继续发光发热。
现在先慢慢苟着吧。
但下一次，领导能不能别突然就走啊，这样我搞的也措手不及啊[捂脸哭]
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