《关于年轻人事业迷茫期的思考一》
之前跟我干过的一个小兄弟突然和我说：
“哥，我又跌倒另一个谷底了[捂脸]，现在是没底了”
我很意外突然听到这样的话
一个刚满三十岁的年轻人，这种念想至少萦绕了他三年了
仔细问了一下，原来是被调到了一个竣工收尾的项目
收尾项目不出业绩，学不到东西，没有荣誉，而且还会被降薪
看得出，很沮丧
我和他说，从来就不存在什么谷底，也从来没有掉落过谷底，不用总是给自己心理暗示
他不明白，这还不算谷底，那什么才是谷底
我想说，这是陷入到自我的漩涡了
行业市场不好的情况下，大多数人都会感觉到压力
我理解他的想法和处境
这个兄弟实际上是一个很聪明的人，正直务实，足够灵活，对待工作有自己的思路，负责任也有上进心
之所以深陷执念是源自一次升职的机会旁落
从此在“负责任”和“被弃用”这两种意识中左右摇摆
我问他，是不是一直都对公司的安排很排斥
他说没有啊，公司安排的工作也都在做
我不这样认为，能感觉到他有怨气，才会这样失落
央企单位的内部关系盘根错节
他毕业就进了公司，时至今日恐怕还是一棵无根之木，所以才会一直迷茫
公司是不讲大众感情的。想要往上走不仅要做出足够的成绩，还要会打交道，所谓的人情世故。否则，工作对于大多数来说，只是一个打工挣钱的工具。如果一定要等到别人的认可才开始好好干，那就大错特错了。这个黄金年龄正是上升期最好的时候，利用好自己的时间和资源才是当务之急，而不是深陷情绪。机会这个东西不是等来的，就算是等，也要在对的地方等。
生活的幸福感来自于满足，对于成果的满足是一种，对于过程付出的满足也是一种。
三十岁是重新形成世界观的时候，之所以说是重新，是因为这个年龄开始重新认识社会，认识人性，认识自己。再也不是觉得只要努力就能够达成目标的年纪了，学会思考，学会总结，学会掌握事物规律，有些事情，有些资源，是出生的时候就决定了的。
不知道他是不是能明白我的意思
评论：
Souler: 很多道理都明白，但是不妨碍自己难以接受
作者: 是啊，只有充分认识自己，才能知行合一
Souler: 接受自己的渺小和平庸
